บริษัท ไอทาวน์ โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์รับสมัครพนักงานในตำแหน่งดังต่อไปนี้


Executive

  • CEO, Co-CEO

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา โยธา, บัญชี, การเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหาร, สถาปัตยกรรม
    • อายุ 40-50 ปี
    • มีประสบการณ์ทางด้านพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เช่น การพัฒนาที่ดินเพื่อการลงทุน, การบริหารพื้นที่ให้เช่า, การบริหารนิคมอุตสาหกรรม,
      การบริหารโครงการบ้านจัดสรรฯ อย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • ผลักดันการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
    • จัดการวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดระยะสั้น และระยะยาว ของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
    • บริหารจัดการภาพรวมของทุกแผนก (บัญชี, การเงิน, การตลาด, บุคคล, ฯ)
  • CFO

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา บัญชี, การเงิน
    • อายุ 40-50 ปี
    • มีประสบการณ์ทางด้านบัญชีและการเงินมาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • ควบคุมและวางแผนการใช้งบประมาณ และงบการลงทุน ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
    • จัดทำ Funding เพื่อจัดหาวงเงินสินเชื่อเพื่อสนับสนุนโครงการต่างๆ
    • กำหนดแนวทางทิศทางการจัดหาเงินลงทุนในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
    • ตรวจสอบควบคุมดูแลผลการดำเนินงานบริษัทในเครือทั้งหมด รายงานวิเคราะห์ตัวเลขโครงการที่ไม่เป็นไปตามเป้า
  • General Manage (Hotel)

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา การโรงแรม, บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • อายุ 40-50 ปี
    • มีประสบการณ์ทางด้านการโรงแรมมาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • บริหารจัดการทุกแผนก (บัญชี, การเงิน,การขาย, operation,ฯ) ภายในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ และควบคุมงบประมาณ
    • พัฒนาการบริการของโรงแรมให้ได้มาตราฐาน
    • จัดหากลยุทธในการเพิ่มยอดขายของโรงแรม
  • Internal Audit Depart Manager / Accounting Depart Manager

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา บัญชี
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบบัญชี/การทำบัญช๊ในธุรกิจเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์มาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน

    ลักษณะงานของ Internal Audit Depart Manager
    • ร่วมจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี และแผนการตรวจสอบระยะยาว ครอบคลุมถึงกิจกรรมที่จะต้องตรวจสอบ จัดลำดับความสำคัญและระดับความเสี่ยงของกิจกรรมนั้นๆและงบประมาณประจำปี
    • จัดทำแนวการตรวจสอบ (Audit Program) ประเมินความเพียงพอ และความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายในขององค์กร
    • จัดระบบการคำนวณต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ และควบคุมแผนการปฏิบัติงานตรวจสอบ
    • จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะส่งให้ผู้เกี่ยวข้องเพื่อทำการแก้ไขปรับปรุงและติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ
    ลักษณะงานของ Accounting Depart Manager
    • จัดทำงบประมาณประจำปีและวางแผนการบริหารภาษีภายในบริษัท
    • วิเคาะห์งบการเงินและผลการดำเนินงานของบริษัท
  • Finance Depart Manager

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา การเงิน
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการณ์ทางด้านการเงินในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • งาน Monitoring ผลการดำเนินงานของบริษัทย่อย
    • จัดทำ Feasibility Study / Financial Model เสนอสถาบันการเงิน
    • นำเสนอขอรับการสนับสนุนวงเงินสินเชื่อ / อื่นๆ จากสถาบันการเงินเพื่อใช้ลงทุนในบริษัทย่อยหรืออื่นๆ
    • จัดทำประมาณการงบกระแสเงินสดของบริษัท และการบริหารเงินสดให้เป็นไปตามงบประมาณ
    • บริหารและจัดสรรเงินทุนให้แก่บริษัทย่อย
  • Maketing Manager

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา การตลาด
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการ์ทำงานด้านการตลาดมาอย่างน้อย 10 ปี
    ลักษณะงาน
    • ดูแลและติดตามงานการตลาดด้านการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ และลูกค้าสัมพันธ์ ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
    • จัดการวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดระยะสั้น และระยะยาว โดยวิเคราะห์จากข้อมูลทางการตลาด โดยเปรียบเทียบทั้งข้อมูลคู่แข่ง,
      ความต้องการของผู้บริโภค และความพึงพอใจของลูกค้า จัดการวัดประสิทธิภาพของการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ
    • พัฒนาการรับรู้ตราสินค้าของบริษัท ผ่านทางสื่อการตลาด ให้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายมากที่สุด รวมถึงนำข้อมูลไปวิเคราะห์ประกอบการพัฒนางานด้านการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูง ขึ้น
  • Project Manager

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา วิศวกรรมโยธา
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการณ์ทางด้านการรับเหมาก่อสร้าง, การซ่อมบำรุง หรือทำสายงานโยธามาอย่างน้อย 10 ปี
    ลักษณะงาน
    • ประสานงานและติดตามเรื่องการก่อสร้างระบบสาธารณูปโภค
    • ประสานงานกับฝ่ายขายในการให้ข้อมูลระบบสาธารณูปโภคและพื้นที่ขายกับลูกค้ารวมถึงการให้บริการระบบสาธารณูปโภคแก่ลูกค้า
      ภายหลังจากลูกค้าตั้งโรงงาน
  • Sale Director

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา วิศวกรรม, การตลาด หรือสาขาอื่นทีเกี่ยวข้อง
    • อายุ 40-50 ปี
    • มีประสบการณ์ทำงานทางด้านการขายที่ต้องติดต่อกับโรงงานอุตสาหกรรมมาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • เข้าพบลูกค้าและติดต่อขายโดยตรง (Direct Sales) กับลูกค้าที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย และปิดการขายกับลูกค้าให้ได้โดยเร็ว
    • ช่วยบริหารและจัดการงานด้านการตลาด เพื่อให้ได้มาซึ่งลูกค้าตามเป้าหมายรวมที่กำหนดไว้
    • ร่วมกำหนดแผนงานระดับกลยุทธ์ของบริษัทพร้อมทัง้ จัดทำแผนงาน อย่างชัดเจนและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท โดยกำหนดแนวทาง
      วิธีการ หรือกิจกรรมต่างๆ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
    • บริหารและจัดการพนักงาน Sales และพนักงานในหน่วยงาน ในการนำแผนงานไปปฏิบัติ และให้การสนับสนุนให้แผนงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ เช่น การให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ไขปัญหา
  • Front Office Manager

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา วิศวกรรม, การตลาด หรือสาขาอื่นทีเกี่ยวข้อง
    • อายุ 40-50 ปี
    • มีประสบการณ์ทำงานทางด้านการขายที่ต้องติดต่อกับโรงงานอุตสาหกรรมมาอย่างน้อย 15 ปี
    ลักษณะงาน
    • ร่วมกาหนดแผนงานระดับกลยุทธ์ของบริษัทพร้อมทัง้ จัดทาแผนงาน อย่างชัดเจนและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท โดยกาหนดแนวทาง
      วิธีการ หรือกิจกรรมต่างๆ ทั้ง ในปัจจุบันและอนาคต
    • บริหารและจัดการด้านการเงิน ลูกค้า กระบวนการ การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ตลอดจนพนักงานในความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
      และบรรลุตามเป้าหมาย
    • ประสานงานระหว่างหน่วยงานทั้งในเรื่องงาน และกิจกรรมด้านต่างๆของบริษัทให้เกิดความร่วมมือ และ การประสานงานที่ดี
      เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และ ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ
  • เจ้าหน้าที่นิติบุคคล

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา บริหาร, วิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านการบริหารนิติบุคคลในโครงการบ้านจัดสรรมาอย่างน้อย 10 ปี
    ลักษณะงาน
    • นำเสนอแผนงาน และจัดทำงบประมาณสำหรับปรับปรุงและพัฒนาโครงการ
    • จัดประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านตามวาระ เพื่อรายงานความคืบหน้าการปรับปรุงพัฒนาโครงการต่อกรรมการหมู่บ้านและลูกบ้าน
    • ตรวจสอบบัญชีรับ จ่าย ประจำเดือน และนำเสนอต่อคณะกรรมการหมู่บ้าน
    • ตรวจสอบระบบสาธารณูปโภคประจำเดือนหรือตามวาระ เช่น ไฟฟ้า ประปา ถนน ท่อระบายน้ำ สวนสาธารณะและอื่นๆ
    • รับเรื่องและตรวจสอบข้อร้องเรียนของลูกบ้าน
  • Sale Manager (บ้านจัดสรร)

    คุณสมบัติ
    • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
    • สาขา การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • อายุ 35-45 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านการขายโครงการบ้านจัดสรรมาอย่างน้อย 10 ปี
    ลักษณะงาน
    • รับผิดชอบทีมขายทั้งหมด ทุกโครงการที่รับผิดชอบ และผลักดันโครงการใหม่
    • ดูแลและกระจายเรื่องการออกบูธ ตามแผนการดำเนินงานของการตลาด
    • จัดการ ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติงานบรรลุตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
      และรวมถึงการให้คำปรึกษา แนะนำการปฎิบัติงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
    • ประสานงานกับลูกค้าและฝ่ายบัญชีเรื่องการรับชำระเงินค่างวด เงินดาวน์ จากลูกค้าที่นำมาชำระในสำนักงาน

  • Senior

    • Senior Engineer / Senior Estimate Engineer

      คุณสมบัติ
      • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
      • สาขา วิศวกรรมโยธา
      • อายุ 26-34 ปี
      • มีประสบการณ์ทำงานด้านงานก่อสร้าง/การประเมินราคามาอย่างน้อย 5 ปี
      ลักษณะงาน
      • ควบคุมตรวจสอบงานให้ได้คุณภาพตามกำหนดระยะเวลา และวางแผนงานจัดsequence การทำงาน
      • บริหารต้นทุนโครงการ
      • ควบคุมงานบ้านจัดสรร หรืองานโครงสร้าง, งานสถาปัตย์ หรือ งานBuilding หรือ งานFactory, Warehouse หรือ งานInfrastucture
      • ประมาณราคาก่อสร้างโครงการและงานซ่อมบำรุง
      • ประสานงานและเจรจาต่อรองกับทีมออกแบบ, เจ้าของงานและผู้รับเหมา
    • Senior M&E Engineer

      คุณสมบัติ
      • วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท
      • สาขา วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล
      • อายุ 26-34 ปี
      • มีประสบการณ์ทำงานดูงานระบบในบริษัทรับเหมาก่อสร้างมาอย่างน้อย 5 ปี
      ลักษณะงาน
      • ควบคุมตรวจสอบงานให้ได้คุณภาพตามกำหนดระยะเวลา และวางแผนงานจัดsequence การทำงาน
      • ควบคุม ดูแลการติดตั้งระบบน้ำประปา ระบบท่อในอาคารก่อสร้าง
      • ออกแบบงานไฟฟ้าก่อสร้าง
      • วิเคราะห์ วางแผน ควบคุม โครงงานทางด้านเครื่องมือ และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ตลอดจนการเขียนรายงานได้อย่างเป็นระบบ
      • ประสานงานและเจรจาต่อรองกับผู้รับเหมา
    • Foreman, Draftman, Surveyor

      คุณสมบัติ
      • วุฒิ ปวส.
      • สาขา โยธา, ก่อสร้าง, สำรวจ
      • อายุ 23-30 ปี
      • มีประสบการณ์ด้านการคุมงานก่อสร้าง/การเขียนแบบ Autocad/การสำรวจมาอย่างน้อย 4 ปี
      ลักษณะงาน

      ลักษณะงานของ Foreman
      • ประสานงานและเจรจาต่อรองกับผู้รับเหมา
      • ติดตาม บริหาร สื่อสาร แก้ไข ให้งานที่รับผิดชอบแล้วเสร็จ ตามกำหนดการ
      • ควบคุมงานบ้านจัดสรร หรืองานโครงสร้าง, งานสถาปัตย์ หรืองานbuilding หรืองานFactory, Warehouse
      ลักษณะงานของ Draftman
      • เขียนแบบและแก้ไขแบบก่อสร้างโดยใช้โปรแกรม Autocad
      • ถอดปริมาณงาน
      ลักษณะงานของ Surveyor
      • ทำวงรอบและปรับแก้ไขวงรอบ โดยใช้กล้องวัดมุมและกล้องระดับ

    • Officer

      • Accounting / Audit Officer

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา บัญชี
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • Finance Officer

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา การเงิน
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • CRM(Customer Relation Management), CS(Customer Service), Assistance

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา เศรษฐศาสตร์, การจัดการ
        • อายุ ไม่เกิน 25 ปี
      • Maketing/Branding Officer

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา การตลาด
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • Architect

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา สถาปัตยกรรมศาสตร์
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • Japanese Specialist

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา มนุษยศาสตร์-ญี่ปุ่น
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • Site Engineer, Office Engineer, Purchasing Officer

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปริญญาตรี เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
        • สาขา วิศวกรรมโยธา
        • อายุ ไม่เกิน 25
      • Sale Executive

        คุณสมบัติ
        • วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี
        • สาขา ทุกสาขา
        • อายุ ไม่เกิน 30 ปี
        • คุณสมบัติเฉพาะ มีรถยนต์ส่วนตัว

      • Support

        • Admin

          คุณสมบัติ
          • วุฒิ วส. เกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป
          • สาขา ทุกสาขา
          • อายุ ไม่เกิน 25
        • Foreman/Draftman/Surveyor

          คุณสมบัติ
          • วุฒิ ปวส. เกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป
          • สาขา โยธา, ก่อสร้าง, สำรวจ
          • อายุ ไม่เกิน 25

        หมายเหตุ

        ทุกตำแหน่งสามารถปฏิบัติงานที่ฉะเชิงเทรา (บางนา-ตราด กม.42), ปราจีนบุรีได้

        ผลตอบแทน

        เงินเดือน, ค่าต่างจังหวัด, เงินช่วยเหลือค่าที่พัก, โบนัสรายเดือน, โน๊ตบุ๊ค ฯลฯ

 
 
© 2010 I-TOWN Holding Public Company Limited. All rights reserved.